- Travailler chez Loyens & Loeff
- Jeune talent
- Développement personnel
NOUS VOUS DONNONS TOUTES VOS CHANCES
Nous pourrions avancer une série de raisons pour ne pas mettre nos jeunes poulains sur des projets d'importance. Manque d'expérience, impulsivité, méconnaissance des solutions usuelles. Mais nous ne cherchons pas à engager des personnes qui marchent sur les sentiers battus. En effet, les idées neuves émanent souvent des nouvelles recrues. C'est pourquoi vous formez d'emblée un maillon essentiel dans notre équipe.
LA FORMATION
Vous recevez en permanence des formations sur le terrain. Au cours d'une conversation spontanée, en demandant conseil à un collègue,… Le tout dans une ambiance informelle et décontractée. Notre devise : apprendre l'un de l'autre. Grâce à cela, votre courbe d'apprentissage s'affichera largement à la hausse.
De plus, vous suivez des séminaires internes et externes, vous disposez de journées d'étude, et prenez part aux concertations organisées au sein de chaque groupe.
Mais chez Loyens & Loeff, nous n’organisons pas seulement des formations techniques: la Loyens & Loeff Academy propose aussi toute une série de trainings variés. En voici quelques exemples: aptitudes générales de communication pour les avocats, réseaux, techniques de présentation, business development,…
LE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Votre coach fait office de mentor personnel qui vous suit et va chercher le meilleur de vous-même. Lors de l'évaluation annuelle et de l’entretien de suivi, nous tenons également compte de votre développement personnel.
